Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и других работников предприятий и организаций, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.
Предлагаем Вам ознакомиться с предисловием и содержанием монографии:
Предисловие
В условиях рыночной экономики вопросы эффективности функционирования предприятий, их объединений, региональных экономических систем, приобретают особую актуальность. Очевидно, что приоритетными в России в условиях кризиса остаются задачи формирования конкурентоспособной экономики, т.е. поддержание устойчивого экономического роста, повышение инвестиционной активности, роста благосостояния граждан и ряд других. При этом скорость выхода из кризиса будет зависеть от используемых финансовых механизмов и имеющихся ресурсов.Современный мир меняется весьма стремительно и динамично. Вступление человечества в новую стадию своего развития – в эпоху, которую называют «постиндустриальным развитием общества» или «стадией построения информационного общества», предъявляет и соответствующие требования к системе управления предприятий, к формам их взаимодействия и интеграции.
Объективная оценка результатов деятельности предприятий необходима, прежде всего, для руководства предприятия, поскольку самостоятельность хозяйствующих субъектов в формировании производственной программы предполагает и полную ответственность за конечные результаты производственно-финансовой деятельности. Руководство предприятия должно иметь адекватное представление об уровне эффективности для того, чтобы принимать обоснованные решения в области совершенствования производства, сбыта, финансов, осуществления инвестиционной и инновационной деятельности. Объективный анализ эффективности функционирования предприятий имеет огромное значение и для сторонних лиц: их контрагенты, деловые партнеры, акционеры, реальные и потенциальные инвесторы, кредитные учреждения должны быть уверены в надежности и финансовом благополучии предприятия.
Условия функционирования предприятий за последние несколько лет значительно изменились. Эти перемены глобальны по своей сути и относятся не только к экономической составляющей деятельности предприятия, но и к нормативно-правовому полю, технологическому потенциалу и иным факторам.
В первой главе монографии рассмотрены теоретические и практические аспекты корпоративного управления.
Во второй главе исследованы отраслевые аспекты организации управления. Научные разработки стратегического планирования, накопленные в условиях командно-административной экономики, дают прочную основу для трансформации положительных тенденций и накопленного опыта в области стратегического планирования в рыночных условиях. Исследовано развитие интеграционных процессов в аграрной сфере экономики, вопросы совершенствования производственного процесса деревоперерабатывающего предприятия.
В третьей главе представлена фасетная классификационная система мероприятий технического обслуживания изделий, базирующаяся на методологических принципах построения искусственной, специальной классификации. Рассмотрены методические основы построения классификационных систем, сформулированы основные требования к элементам классификационной системы, описаны основные принципы классификации, позволяющие обеспечить ее однозначное понимание и корректное применение пользователями любого уровня подготовки. Детально исследован объект классификации и выявлены основные классификационные признаки мероприятий технического обслуживания изделий. В заключении главы осуществлен синтез классификационной системы и проведена ее апробация на прикладных отраслевых нормативных документах.
В четвертой главе монографии изложены методические подходы к ведению учета расходов, обеспечивающих процессы товародвижения в предприятиях оптовой торговли исходя из требований законодательства. Рассмотрены аспекты совершенствования учета исследуемого вида расходов.
Одними из наиболее актуальных для предприятий и организаций в современных экономических условиях являются вопросы управления человеческими ресурсами. В монографии рассматривается понятие человека новой экономики, связь человеческого фактора с аспектами социально-экономической эффективности и его роль на современном этапе инновационного развития, базовые элементы аналитического и практического инстру-ментария инновационного рынка труда, его механизмы, особенности инновационной инфраструктуры, условия обеспечения гибкого эффективного по социальным и экономическим критериям формирования и использования интеллекта рабочей силы для накопления человеческого потенциала.
Отдельного внимания заслуживает исследование взаимосвязи между двумя параметрами: выраженностью стилей руководства и особенностей мотивации к труду у подчиненных. Актуальность темы работы связана с постоянной необходимостью в эффективных управленческих кадрах. Результаты исследования показали, что взаимосвязь существует только в группе малоэффективных руководителей. Полученные данные могут быть приняты во внимание в качестве дополнительного фактора оценки эффективности руководителя организации.
Рассмотрены некоторые аспекты формирования независимого механизма оценки и подтверждения профессиональных компетенций специалистов в области экономики и управления – добровольной сертификации персонала. Рассмотрены особенности формирования профессиональной компетентности в учебном процессе на примере подготовки специалистов по специальностям 080502.65 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и 080507.65 «Менеджмент организации» в Чайковском филиале ГОУ ВПО ПГТУ. Указаны основные предпосылки влияния добровольной сертификации на непрерывное образование в области экономики и управления. Дано описание процессов сертификации компетентности студентов в области информационных технологий.
В заключительной главе монографии исследованы вопросы экономики городского хозяйства: рассмотрены понятие городского хозяйства, структура и основные модели городского хозяйства, отрасли и особенности городского хозяйства, взаимодействие городского управления и предприятий городского хозяйства, достигнутый уровень и проблемы развития городского хозяйства в современный период.
Проблемы экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами многогранны. В монографии исследованы их отдельные причины, проявления и последствия. Причем каждый из рассмотренных вопросов составляет достаточно серьезную проблематику, заслуживающую самого пристального внимания.
Монография подготовлена авторским коллективом в следующем составе:
- Ветшева В.Ф., Сибирский государственный технологический университет (г. Красноярск), профессор кафедры Технологии деревообработки, доктор технических наук, профессор – раздел 2.3 (в соавторстве).
- Вечерин А.В., Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (г. Москва), старший преподаватель кафедры Организационной психологии, кандидат психологических наук – раздел 5.2 (в соавторстве).
- Воропаева О.Д., Юго-западный государственный университет (г. Курск), доцент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», кандидат экономических наук – глава 4.
- Галайко М.С., Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (г. Москва) – раздел 5.2 (в соавторстве).
- Герасимова М.М., Лесосибирский филиал Сибирского государственного технологического университета (г. Лесосибирск), доцент кафедры Информационных и технических систем, кандидат технических наук, доцент – раздел 2.3 (в соавторстве).
- Городнова Н.В., Уральский федеральный университет им. Первого президента России Б.Н. Ельцина (г. Екатеринбург), профессор кафедра Философии, доктор экономических наук, доцент – раздел 6.2 (в соавторстве).
- Жогова С.С., Филиал Российского государственного социальныого университета (г. Руза), заведующий кафедрой «Экономика и менеджмент», кандидат экономических наук, доцент – раздел 1.3.
- Кудря Я.В., Национальный университет «Львовская политехника» (Украина, г. Львов), ассистент кафедры Экономики предприятия и инвестиций Учебно-научного института экономики и менеджмента – раздел 1.1.
- Куликов Н.М., Чайковский филиал Пермского государственного технического университета (г. Чайковский), доцент кафедры Экономики, управления и предпринимательства, к.п.н. – раздел 6.1.
- Овчаренко Г.В., Ростовский государственный экономический университет («РИНХ») (г. Ростов-на-Дону), профессор, доктор экономических наук – раздел 5.1.
- Перминов А.Ю., Новосибирский государственный технический университет (г. Новосибирск), доцент кафедры Систем управления и экономики энергетики, кандидат экономических наук, доцент – глава 3 (в соавторстве).
- Полочанский В.И., глава 3 (в соавторстве).
- Степанов А.С., ООО «Техспецстройпроект» (г. Екатеринбург), финансовый директор – раздел 6.2 (в соавторстве).
- Тарелкин А.А., Самарский государственный университет (г. Самара), доцент кафедры Общего и стратегического менеджмента, кандидат экономических наук, докторант Самарского государственного экономического университета – раздел 1.2.
- Ткаченко Д.Д., ЗАО «ТД «ТМК» (г. Волжский), начальник управления Регионального сбыта и труб большого диаметра, кандидат экономических наук – раздел 2.1.
- Фокина Н.Н., Чайковский филиал Пермского государственного технического университета (г. Чайковский), доцент кафедры Экономики, управления и предпринимательства – раздел 5.3.
- Фоменко Н.С., Новосибирский государственный технический университет (г. Новосибирск), доцент кафедры Систем управления и экономики энергетики, кандидат экономических наук, доцент – глава 3 (в соавторстве).
- Чернов С.С., Новосибирский государственный технический университет (г. Новосибирск), заведующий кафедрой Систем управления и экономики энергетики, руководитель «Центра развития научного сотрудничества», кандидат экономических наук, доцент – предисловие, общая редакция.
- Шкарупа Е.А., Волгоградский государственный университет (г. Волгоград), старший преподаватель, кандидат экономических наук – раздел 2.2.
Центр развития научного сотрудничества выражает признательность всем исследователям, принявшим участие в написании книги.
Предложения и замечания по монографии можно направлять по адресам: monography@ngs.ru, monography@mail.ru.