Предлагаем Вам ознакомиться с предисловием и содержанием монографии:
Предисловие
За последние полтора десятилетия среда, в которой функционируют российские предприятия, радикально изменилась. Претерпели изменения все составляющие внешнего окружения – нормативно-правовое поле, экономическая сфера, технологическая база, уровень жизни и предпочтения населения. Столь кардинальные изменения требовали поска новых форм, методов, подходов к организации деятельности хозяйствующих субъектов.На протяжении всего указанного периода Россия пыталась выстроить новую систему организации экономических связей. Формирование этой системы продолжается и в настоящее время. Подтверждением тому разрабатываемые в настоящее время механизмы обеспечения конкурентоспособности отечественных предприятий, система поддержки малого предпринимательства, новые стандарты бухгалтерского учета и отчетности.
Переход к рыночным формам хозяйствования, по мнению авторов коллективной монографии, предполагает серьезные качественные преобразования во всех сферах и секторах экономики. Это актуально не только для отраслей материального производства, но и для сферы услуг.
В современных экономических условиях на первый план выходят вопросы повышения эффективности деятельности хозяйствующих субъектов. Зачастую залогом успешного решения поставленной задачи является наличие на предприятии сбалансированной системы управления персоналом, поскольку сегодня, как никогда раньше, справедливо утверждение «персонал – наиболее ценный актив предприятия». В монографии рассмотрены современные направления работы с персоналом, причем особое внимание уделено проблеме привлечения и отбора персонала.
Деятельность современных предприятий осуществляется в условиях неопределенности. В этой связи исключительно большое внимание современная наука и практика уделяет вопросам управления рисками. В монографии рассмотрены проблемы исследования рисков функционирования и развития предприятий, раскрыта сущность основных методов анализа и оценки рисков.
Несмотря на универсальность многих подходов к организации эффективной деятельности, на практике имеет место большое количество нюансов их применения для отдельных отраслей. Отраслевые аспекты экономики и управления предприятиями, отраслями, комплексами раскрываются на примерах туристической отрасли, банковского сектора и системы солидарного медицинского страхования. Многие из указанных отраслей в настоящее время находятся в состоянии реформирования, предусматривающем переход к качественно новым подходам, принципам и методам организации взаимодействия хозяйствующих субъектов.
Представленная работа во многом является уникальной как по составу авторского коллектива (представители различных научных школ из ведущих университетов России, органов управления, коммерческих организаций), так и по мноргоаспектности охвата и глубине рассматриваемых проблем.
Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и других работников предприятий и организаций, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений, изучающих экономические и управленческие дисциплины.
Монография подготовлена авторским коллективом в следующем составе:- Балахонова И.М., филиал Южно-уральского государственного университета (г. Кыштым), заведующая кафедрой «Экономика, управление и информационные технологии», канд. экон. наук – раздел 6.1.
- Бочкарёв В.А., ООО «Финансовая компания «Интеллект-Капитал» (г. Астрахань), директор, канд. экон. наук – раздел 6.3.
- Денисов А.Ф., Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета (г. Санкт-Петербург), доцент кафедры Организационного поведения и управления персоналом – глава 3.
- Джинджолия А.А., Волгоградский государственный технический университет (г. Волгоград), соискатель ученой степени кандидата наук – раздел 1.1.
- Ёлгина Е.А., Красноярский государственный торгово-экономический институт (г. Красноярск), доцент, канд. экон. наук – раздел 4.1.
- Замоткин А.Г., Череповецкий государственный университет (г. Череповец), аспирант кафедры Экономики – глава 5.
- Климин В.Г., Уральский государственный экономический университет (г. Екатеринбург), профессор, докторант, докт. мед. наук, канд. экон. наук – раздел 7.3.
- Князев П.П., Уральский государственный экономический университет (г. Екатеринбург), старший преподаватель, канд. экон. наук – раздел 7.2.
- Молчанова О.В., Астраханский государственный технический университет (г. Астрахань), заведующая кафедрой «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», профессор, канд. экон. наук – раздел 7.1 (в соавторстве).
- Мухамедова Т.О., Астраханский филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (г. Астрахань), старший преподаватель, соискатель кафедры «Производственного менеджмента и организации предпринимательства» Астраханского государственного технического университета – раздел 7.1 (в соавторстве).
- Панащенко Н.К., Институт экономики Астраханского государственного технического университета (г. Астрахань), ассистент кафедры «Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит» – раздел 4.2.
- Потапкина М.А., Иркутский государственный университет (г. Искутск), старший преподаватель кафедры Финансового менеджмента, аспирант – раздел 6.2.
- Смирнова Т.Л., Северская государственная технологическая академия (г. Северск), доцент, канд. экон. наук – глава 2.
- Харисов В.И., Уфимская государственная академия экономики и сервиса (г. Уфа), аспирант – раздел 1.2.
- Чернов С.С., Новосибирский государственный технический университет (г. Новосибирск), заместитель декана факультета энергетики, заместитель заведующего кафедрой Систем управления и экономики энергетики, руководитель «Центра развития научного сотрудничества», канд. экон. наук – предисловие, общая редакция.