Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и других работников предприятий и организаций, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.
Предлагаем Вам ознакомиться с предисловием и содержанием монографии:
Предисловие
В условиях рыночной экономики предприятие нуждается в решении задач управления на качественно новом уровне. Необходимость оперативного реагирования на конъюнктуру рынка и быстро меняющуюся экономическую ситуацию требует перестройки внутренней микроэкономики предприятия, постановки управленческого учета, оптимизации процессов управления. В представленной монографии рассмотрены отдельные аспекты совершенствованию элементов системы управления предприятием.
Можно без преувеличения утверждать, что разработка проблем обеспечения гарантированной внутренней и внешней безопасности страны, всех ее аспектов и особенно экономической безопасности является приоритетной задачей специалистов в области менеджмента. Экономическая безопасность – фундаментальная основа экономически эффективного государства в целом. В самом общем виде экономически эффективное государство – это государство, которое отстаивает свои национальные интересы и обеспечивает свою национальную экономическую безопасность в определенное время и при данных обстоятельствах в условиях неограниченной международной конкуренции. Исследованию сущности экономической безопасности государства, а также разработке мер повышения экономической безопасности России посвящена первая глава монографии.
Во второй главе исследованы отдельные подходы и методы управления предприятием в современных экономических условиях.
В параграфе 2.1 исследован организационно-экономический механизм управления производством промышленных предприятий в условиях реструктуризации. В современной экономике развитие системы организации и управления промышленным производством является важнейшим этапом развития экономических процессов. Формирование эффективной производственной системы управления производством в условиях нестабильной экономики и в процессе реструктуризации предприятия является основой дальнейшего функционирования предприятия в современных условиях и составляет фундаментальную основу управления производственной деятельностью в различных отраслях промышленности.
Рассмотрению вопросов управления снижением производственных потерь, вызванных технологическим браком продукции промышленных предприятий, посвящен параграф 2.2. Предложены методические подходы к анализу, регистрации и хранению информации о браке, а также модели оптимизации потерь от технологического брака с целью формирования оптимальной себестоимости продукции в промышленности.
В параграфе 2.3 раскрыты проблемы городского коммунального хозяйства, основные направле¬ния энергоресурсосбережения в городском хозяйстве, комплекс организа¬ционно-правовых и организационно-эконо-ми¬ческих мероприятий, предложены кон¬кретные мероприятия и проанализирован опыт энергосбере¬жения в бюджетных учреждениях.
В параграфе 2.4 даются рекомендации по развитию системы управления персоналом на примере лесоперерабатывающих предприятий г. Лесосибирска, ориентированных на потребителя.
Исследованию проблем учета затрат в сельском хозяйстве посвящен параграф 2.5 настоящей монографии. Учет затрат в сельском хозяйстве имеет определенную специфику, связанную с особенностями производственного процесса в данной отрасли. В России утверждено различными министерствами и действует большое количество методических рекомендаций по организации системы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции в растениеводстве и животноводстве. Вместе с тем в области учета затрат в сельском хозяйстве существует много нерешенных проблем, часть которых раскрыты в монографии.
В современных условиях приоритетным направлением развития систем различного уровня (от государства до предприятия) является инновационный путь развития. Исследованию отдельных направлений инновационного развития и проблемам разработки и реализации инвестиционной стратегии субъектов хозяйствования посвящена третья глава монографии. В монографии достаточно детально рассматривается проблема формирования эффективной инвестиционной стратегии хозяйствующих субъектов, призванной обеспечить должную степень результативности инвестиционной деятельности последних. Особое внимание в работе уделяется методическим основам формализации основных направлений инвестиционной деятельности, а также их дифференциации по отраслевому и территориальному признакам.
Особого внимания заслуживает глава 4, в которой исследована проблема оценки эффективности инвестиций в инновации в модели управления на основе стоимости: рассмотрены существующие подходы к оценке эффективности инвестиций, выявлены проблемы их применения при оценке эффективности инвестирования в инновации. На основе ключевого показателя концепции управления на основе стоимости – суммарной доходности акционеров, предложен подход к оценке эффективности инвестиций в инновационный проект, учитывающий как текущие экономические выгоды собственника от владения инновационной компанией, так и изменение стоимости этой компании во времени.
Современный менеджмент рассматривает организационную культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на общие цели. Исследованию организационной культуры посвящена пятая глава монографии. Организационная культура сначала анализируется в рамках традиционных подходов. Затем представляется авторская трактовка социолого-управленческого подхода к организационной культуре, которая позволяет рассматривать ее как объективно-субъективное образование в единстве трех аспектов: как сложную систему, как субъект управления и определяющий способ деятельности, а также как культурное поле конструирования социальной реальности. Приводятся результаты эмпирического исследования, иллюстрирующие новый подход к организационной культуре.
Исследованию частных аспектов разработки модели эффективного развития предприятия посвящена заключительная глава монографии:
- Проведен анализ особенностей формирования национальной модели корпоративного управления. Проведен анализ мнений различных авторов в области корпоративного управления по поводу становления национальной модели корпоративного управления. Выявлены предпосылки формирования российской модели корпоративного.
- Исследованы принципы организации логистических систем в Центральной и восточной Европе. В современных условиях эффективное развитие мировых процессов невозможно без соответствующего развития логистических систем во всех их разновидностях. В работе анализируется развитие транспортно-логисти¬чес¬кой системы Центральной и Восточной Европы и, прежде всего, Польши. Рассматриваются вопросы развития приграничной логистической инфраструктуры, предлагаются направления ее совершенствования.
- раскрыта сущность категории «ресурсный потенциал банковского учреждения»; изучены основные научные подходы, касающиеся особенностей его формирования; определены факторы и принципы, которые обуславливают развитие элементов ресурсной базы банка. С помощью аппарата теории множеств исследован характер связей между потенциалом банка, его развитием и конкурентоспособностью; построена абстрактно-логическая модель накопления ресурсной прочности финансового учреждения.
Таким образом, в монографии рассмотрен достаточно широкий перечень актуальных вопросов управления предприятиями, отраслями, комплексами в современных экономических условиях.
Монография подготовлена авторским коллективом в следующем составе:
- Бобошко Д.Ю., ООО «Белмет» (г. Тольятти), директор по экономике, кандидат экономических наук, докторант кафедра Экономики и управления производством Сибирского государственного индустриального университета – глава 4.
- Головач А.Е., Высшая торговая школа (Польша, г. Варшава), аспирант кафедры «Логистика» – раздел 6.2.
- Жилкина Ю.В., ОАО «ФСК ЕЭС» (г. Москва), главный специалист, кандидат экономических наук – глава 1.
- Земцов Ю.В., Астраханский государственный технический университет (г. Астрахань), аспирант – раздел 2.1.
- Иконникова О.В., Филиал Всероссийского заочного финансово-экономического института (г. Архангельск), доцент кафедры Бухгалтерского учета, аудита, статистики, кандидат экономических наук – раздел 2.5.
- Ильиных С.А., Новосибирский государственный университет экономики и управления (г. Новосибирск), доцент кафедры Социальных коммуникаций и социологии управления, кандидат социологических наук, доцент – глава 5.
- Краснобокая И.А., Орловский государственный технический университет (г. Орел), доцент кафедры Мировой экономики и статистики, кандидат экономических наук, доцент – раздел 2.2.
- Куликов Н.М., Чайковский филиал Пермского государственного технического университета (г. Чайковский), доцент кафедры Экономики, управления и предпринимательства, к.п.н. – раздел 2.3.
- Овчаренко Г.В., Ростовский государственный экономический уни¬верситет (РИНХ) (г. Ростов-на-Дону), профессор кафедры Экономики и предпринимательства, доктор экономических наук, профессор – раздел 3.1.
- Панасенко А.А., Макеевский экономико-гуманитарный институт (Украина, г. Макеевка), доцент кафедры «Финансы», заведующий отделением ПАТ Проминвестбанка в г. Макеевка, кандидат экономических наук – раздел 6.3.
- Перцухов В.И., ООО ФКК ИнвестКапиталКонсалтинг (г. Краснодар), директор, кандидат экономических наук, доцент – раздел 3.2.
- Плотников А.В., Пермский институт (филиал) Российского государственного торгово-экономического университета (г. Пермь), ассистент кафедры Менеджмента – раздел 6.1.
- Рябова Т.Г., Лесосибирский филиал Сибирского государственного технологического университета (г. Лесосибирск), старший преподаватель кафедры Экономики и управления на предприятии – раздел 2.4.
- Чернов С.С., Новосибирский государственный технический университет (г. Новосибирск), заведующий кафедрой Систем управления и экономики энергетики, руководитель «Центра развития научного сотрудничества», кандидат экономических наук, доцент – предисловие, общая редакция.
Центр развития научного сотрудничества выражает признательность всем исследователям, принявшим участие в написании книги.