Регулирование регионального развития в настоящее время предстаёт как недостаточно исследованная в научном плане проблема. Между тем кардинальные перемены, происшедшие в последние годы, многоплановы и в высшей степени динамичны. Именно поэтому осмысление новых реалий, определение методов и подходов к обеспечению устойчивого регионального развития сегодня особенно актуально.

Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и других работников предприятий и организаций, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.

Предлагаем Вам ознакомиться с предисловием и содержанием монографии:

Предисловие

Экономика России переживает непростой период восстановления послекризисной ситуации, когда формирование новых механизмов модернизируемой экономики должно происходить на фоне стабилизации экономического развития всей социально-экономической структуры регионов. Остроту проблеме устойчивого развития РФ придает формирование многих дестабилизирующих факторов развития, неустойчивость стала характерной чертой функционирования экономических систем всех уровней, усиливается дезинтеграция и поляризация регионов Российской Федерации по уровню социально-экономического развития. При этом отсутствует адекватная этим процессам институционально-правовая среда, способствующая обеспечению экономической безопасности, эффективному управлению устойчивым развитием подсистем национальной экономики. При всей разработанности проблем устойчивости остается много спорных, нерешенных вопросов, что обусловлено не только динамичностью и многогранностью данной проблемы, но и достижением критического уровня во взаимодействии человеческой цивилизации с окружающей средой.

В современной экономике роль регионов, как субъектов экономической деятельности постоянно возрастает. В первой главе монографии рассматривается научный подход к постижению понятия «устойчивое развитие», которое является дуалистичным, многогранным, а его региональная характеристика имеет несколько взаимосвязанных аспектов. Процесс устойчивого развития экономики региона должен быть адекватен многоаспектным региональным факторам, которые и рассматриваются в данной статье.

Во второй главе рассмотрены основные направления регулирования устойчивого развития экономики регионов Юга России в посткризисный период. С учетом экономико-географического положения, ресурсной обес¬печенности, сложившейся специализации и социально-экономической си¬туации, предложено приоритетное развитие товарных рынков.

Пространственная характеристика сельского поселения, как единого географического образования, сводится к характеристикам его величины, конфигурации, планировки, функционального потенциала и, конечно же, выделению его границ. Поселение имеет свои географические границы и как географический объект, имеет две определенности: ландшафтную и со¬циально-экономическую. Соответственно и границы могут быть ландшафт¬ные, т.е. воплощенные в природе, и социально-экономические – воплощенные в планы, проекты, в сознании людей. Анализ размещения сельских поселений показал возможность выделения различных вариантов их топологии относительно граничных структур. При этом, учитывая, что боль-шинство поселений расположено в речных долинах, целесообразно рассмотреть особенности речных бассейнов региона, степень их селитебной освоенности и потенциала.

В четвертой главе рассмотрено понятие устойчивого туризма и условия приближения современного туризма к этой модели. Проводится анализ влияния устойчивого туризма на социальные процессы, в частности, на социальную мобильность. Рассматриваются факторы, влияющие на эффектив¬ное развитие туризма в регионе. На основании оценки рекреационного и историко-культурного потенциала Тульской области делается вывод о необходимости перехода к концепции устойчивого развития туризма.

В пятой главе рассматриваются процессы и механизмы управления коммунальным комплексом региона. Особое внимание уделяется элементам экономического механизма управления коммунальным комплексом региона, эффективное применение которых должно способствовать обеспечению качества и доступности коммунальных услуг, а также созданию устойчивых условий деятельности коммунального комплекса в целом.

Исследованию основных проблем функционирования медицинских учреждений как в Российской Федерации, так и в г. Красноярске, посвящена шестая глава монографии. Уделено внимание раскрытию понятия здоровье с точки зрения воспроизводственного момента. Показана актуальность вопроса эффективности оказания медицинских услуг. Рассмотрены возможные пути устранения недостатков функционирования медицинских учреждений.

Функционально-типологический анализ управления социальной сферой региона предполагает систематизацию его структурных элементов по критерию функциональной составляющей их деятельности. На основе анализа в седьмой главе монографии выявляются параметры типичности и формируются модели инновационных проектов, одной из которых и является концепция социальной паспортизации. Базовыми принципами ее разработки являются: адресность социальной политики, открытость, упорядоченность, саморегуляция, информационная достаточность, межведомственная интеграция системы управления социальной сферой региона. Основанная на них концепция предусматривает проектирование и внедрение многоуровневой инновационной технологии информатизации социального пространства региона; обеспечение технических возможностей для осуществления процедуры социальной идентификации и оценки состояния социальной сферы; организацию мониторинга и актуализацию ресурсов.

Проблемам кадрового обеспечения устойчивого регионального развития посвящена восьмая глава монографии. В настоящей работе инновационная деятельность определяется как приложение умственных усилий и особых способностей людей для решения задач, связанных с продуцированием, распространением и использованием инноваций по своему прямому назначению. Кадры рассматриваются в качестве первичных ресурсов инноваций. Производится оценка состояния научно-инновационной сферы Владимирской области и её кадрового потенциала. Обосновываются преимущества формирования системы управления инновационной деятельностью в регионе на основе интенсификации кадровых ресурсов.

Необходимость глубокого теоретического осмысления процессов привлечения иностранной рабочей силы, актуальность изучения опыта регулирования миграционных процессов развитых стран обусловлены развитием внутренних и внешних интеграционных процессов в российских ре¬гионах. Несмотря на наличие значительного ряда публикаций в 1990-2000-х гг., посвященных теоретическим и практическим проблемам миграционного освоения России, все еще остаются нерешенными многие на¬учные задачи. Основной акцент в данной работе сделан на особенности формирования понятийно-категориального аппарата процессов, связанных с привлечением и использованием иностранной рабочей силы, на определение ее роли в обеспечении региона трудовыми ресурсами. Базовой концепцией является рассмотрение иностранной рабочей силы как фактора развития российских регионов в соответствии с долгосрочными экономическими интересами страны.

В заключительной главе монографии определены ценностные ориентации учащийся молодежи разных образовательных учреждений на региональном уровне. Выявлены факторы, препятствующие или способствующие самоопределению личности, поведенческие стратегии современной молодежи и степень её социальной активности.

Таким образом, в монографии рассматривается достаточно широкий перечень вопросов обеспечения устойчивого развития регионов.

Монография может быть полезна для руководителей, экономистов, менеджеров и других работников предприятий и организаций, представителей органов государственной власти и местного самоуправления, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.

Монография подготовлена авторским коллективом в следующем составе:

1. Багина В.А., Великолукская государственная академия физической культуры и спорта (г. Великие Луки), доцент, к.п.н., доцент – глава 9.
2. Белых Т.В., Белгородский государственный университет (г. Белгород), доцент кафедры Социологии и организации работы с молодежью, кандидат социологических наук, доцент – глава 7 (в соавторстве).
3. Быхтин О.В., Белгородский государственный университет (г. Бел¬город), доцент кафедры Социальных технологий, кандидат социо¬логических наук, доцент – глава 7 (в соавторстве).
4. Геращенко В.М., Белгородский государственный университет (г. Бел¬город), старший преподаватель кафедры Социальных технологий, кандидат социологических наук – глава 7 (в соавторстве).
5. Горбенкова Е.В., Владивостокский государственный университет экономики и сервиса (г. Владивосток), доцент кафедры Мировой экономики и экономической теории, кандидат экономических наук – раздел 8.2.
6. Коган А.А., Федеральная служба по обороту наркотиков по Красноярскому краю (г. Красноярск), стажер – глава 6 (в соавторстве).
7. Малафий А.С., Тульский государственный университет (г. Тула), ассистент кафедры Туризма и индустрии гостеприимства – глава 4 (в соавторстве).
8. Моглячев А.В., Управление строительства и жилищно-коммуналь¬ного хозяйства администрации муниципального района Красноярский Самарской области (г. Самара), ведущий специалист – глава 5.
9. Надуткина И.Э., Белгородский государственный университет (г. Бел¬город), профессор кафедры Социальных технологий, кандидат со¬циологических наук, доцент – глава 7 (в соавторстве).
10. Нуриева Е.В., Сибирский федеральный университет (г. Красноярск), доцент кафедры Экономики и информационных технологий менеджмента Института управления бизнес-процессами и экономики – глава 6 (в соавторстве).
11. Панков С.В., Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Дер¬жавина (г. Тамбов), доцент кафедры Физической и экономической географии, кандидат географических наук, доцент – глава 3.
12. Пономарева И.Ю., Тульский государственный университет (г. Ту¬ла), заведующий кафедрой Туризма и индустрии гостеприимства, кандидат технических наук, доцент – глава 4 (в соавторстве).
13. Смирнова Е.В., Сибирский федеральный университет (г. Красноярск), доцент кафедры Экономики и информационных технологий менеджмента Института управления бизнес-процессами и экономики, кандидат экономических наук – глава 6 (в соавторстве).
14. Трапезников С.В., Белгородский государственный университет (г. Белгород), ассистент кафедры Социальных технологий – глава 7 (в соавторстве).
15. Уварова Г.Г., Северо-Кавказская академия государственной служ¬бы (г. Ростов-на-Дону), заместитель заведующего кафедрой Эко¬номики, финансов и природопользования, кандидат экономических наук, доцент – глава 2.
16. Ушакова О.А., Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова (г. Москва), доцент кафедры Информационных систем в экономике и менеджменте, кандидат экономических наук – глава 1.
17. Чернов С.С., Новосибирский государственный технический университет (г. Новосибирск), заместитель декана факультета Энергетики, заведующий кафедрой Систем управления и экономики энер¬гетики, руководитель «Центра развития научного сотрудничества», кандидат экономических наук, доцент – предисловие, общая редакция.
18. Шеркунов С.А., Владимирский государственный университет (г. Владимир), соискатель кафедры «Экономика и стратегическое управление» – раздел 8.1.
19. Шовгеня С.А., Белгородский государственный университет (г. Бел¬город), ассистент кафедры Управления персоналом – глава 7 (в соавторстве).

Центр развития научного сотрудничества выражает признательность всем исследователям, принявшим участие в написании книги.

Предложения и замечания по монографии можно направлять по адресам: [email protected], [email protected].

Содержание